Mức lương kế toán hiện nay

Mức lương kế toán hiện nay đang được rất nhiều các bạn kế toán quan tâm.

Lương kế toán

Đối với các nhà tuyển dụng, họ xem xét mức lương của các kế toán ở mức độ nào?

Mức lương kế toán luôn được các nhà tuyển dụng kế toán, doanh nghiệp cân nhắc khi tuyển dụng. Tùy thuộc vào vị trí cần tuyển dụng, mức độ phức tạp của công việc mà doanh nghiệp sẽ đưa ra các mức lương khác nhau. Các tiêu chí để nhà tuyển dụng đưa ra mức lương cho nhân viên kế toán như sau:

  • Mức độ phức tạp của công việc (bao gồm thời gian làm việc và trình độ chất xám)
  • Cơ hội để bạn học hỏi, phát triển và thăng tiến?
  • Trách nhiệm công việc (kể cả khoản ngân sách bạn sẽ phải quản lý hoặc doanh số bạn phải chịu)
  • Số lượng nhân viên bạn sẽ quản lý (nếu có)?
  • Những chương trình phúc lợi cho nhân viên?
  • Nơi địa phương công tác
  • Lương tối thiểu vùng do nhà nước quy định
  • Chế độ phúc lợi

Khi các bạn kế toán đi xin việc để deal lương tốt cần căn cứ vào các tiêu chí này. Để có thể đánh giá tốt các tiêu chí này các bạn kế toán cần xem kỹ phần mô tả công việc mà nhà tuyển dụng đưa ra. Các mô tả tuyển dụng này nếu là nhà tuyển dụng không muốn mất nhiều thời gian họ sẽ viết rất kỹ và yêu cầu các phẩm chất, trình độ, năng lực,…rất rõ ràng.

Các mức lương mà nhà tuyển dụng đưa ra trên thị trường hiện nay thông thường như sau:

Tên nghề Năm KN tối thiểu Năm KN tối đa Lương tối thiểu Lương tối đa
Kế toán trưởng 10 20 30tr 50tr
Nhân viên kế toán 3 5 8tr 12tr
Trợ lý kế toán 0 3 5tr 8tr
Trưởng phòng thuế 10 20 30tr 60tr
Kế toán thuế 3 7 10tr 15tr

Đây là bảng lương được công ty Adecco thống kê và điều tra

Đây là mức lương dành cho những bạn có chuyên môn tốt

Đối với các bạn kế toán, mức lương mong muốn của các bạn như thế nào?

So với bảng lương tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng đưa ra thì mức lương mong muốn của các bạn kế toán có nhiều biến động hơn.

Hiển nhiên bạn kế toán nào cũng mong muốn lương của mình càng cao càng tốt. Tuy nhiên nếu mong muốn quá cao, chắc chắn sẽ bị nhà tuyển dụng loại.

Còn nếu bạn đưa ra một mức lương thấp với mục đích chính là để học hỏi, hiển nhiên họ sẽ không tuyển bạn đâu? Vì bạn học hỏi xong thì bạn sẽ đủ lông cánh bay đi, họ sẽ không giữ bạn lại được. Trừ những vị trí kế toán đã có sẵn các phương thức làm (nghĩa là hệ thống đã quá tốt).

Vì các vấn đề phân tích nêu trên mà nhiều bạn kế toán dù đưa ra mức lương thấp cho nhà tuyển dụng nhưng họ vẫn không được tuyển.

Do đó khi đi xin việc, việc quan trọng là bạn phải đánh giá được mức độ công việc như thế nào, đưa ra mức lương tương xứng thì bạn dễ dàng trúng tuyển hơn so với đưa ra một mức lương cao hay thấp so với tiêu chuẩn.

Tham khảo: [su_button url=”https://ytho.com.vn/tai-sao-nghe-ke-toan-la-nghe-cao-quy/” size=”4″ icon=”icon: heart”]Tại sao nghề kế toán là nghề cao quý[/su_button]

Comments